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理論五指、五性、五色

         五指——品牌是大拇指、規模是食指、技術是中指、價值是無名指、服務是小拇指;

         五性——一見鐘情是感性、坐懷不亂是理性、舉一反三是悟性、聞一知十是靈性、想干就干是個性;

         五色——色彩產生情緒,引發好感和反感;色彩操縱印象,影響人們的決策;色彩控制思想,引導個人的行為;色彩無時不在,色彩也無處不在;熟悉色彩規律,創造五彩人生。

 產品六論

       科技是產品升級的推筑器;文化是產品增值的魔術師;設計是產品美觀的化妝師;品牌是產品行銷的通行證;創新是產品生命的維生素;質量是產品暢銷的保證書。

 管理七句

       一、真正的管理就是減少管理,溝通就是管理的濃縮;

       二、簡單就是力量,速度就是資源;

       三、為人才搭臺,好戲就會上演;

       四、小的就是美的,不要忽略細節;

       五、唯美比金錢更值錢,老板不要吝嗇激勵;

       六、把委屈留給自己,把快樂送給別人;

       七、管理就是責任,管理就是行動。

 經營八條

       學習——建立學習型團隊,建立學習型企業;

       健康——身體的健康與企業的健康發展;

       倫理——設定廠商游戲規則,強化利益共同體;

       危機——失敗是成功之母;成功是成功陷阱;

       匹配——企業用人要與企業需要相協調。不可有材不用,不可小材大用,也不可大材小用;

       機會——機會稍縱即逝。抓住機遇,企業才能快速上臺階;

       調整——管理者要善于發現問題,發現病灶,并不一定馬上動手術;身體太虛弱,是經不起折騰的,只有士氣高漲時,才好利用矛盾解決矛盾,實現平穩過渡;  

       節奏——經營企業,好比騎馬,你不打鞭子,馬兒就跑的慢;可是如果你突然猛打一鞭子,馬兒就會狂奔起來,可能就會把你從馬背上摔下來。掌握好打鞭子的力度和頻率是一門藝術。

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